Deambulações...
Um líder tem de saber ser líder. Tem de saber assumir as responsabilidades da liderança por muito que isso lhe custe. Tem de saber que não pode agradar a "gregos e a troianos". Tem de saber que mesmo errando nas decisões, por vezes tem de as assumir e lavá-las até ao fim. Como se costuma dizer uma má decisão é preferível a uma não decisão.
Um líder não pode deixar o barco antes que todos os outros o deixem. Um líder tem de saber que estando a gerir, coordenar, orientar, optar, etc, não se pode deixar levar por estímulos exteriores que façam enfraquecer a sua própria liderança.
Um líder tem de saber ouvir, tem de saber responder, tem acima de tudo de saber compreender o que o rodeia.
Um líder tem de ser firme e assertivo, deixando a racionalidade sobrepor-se à emotividade.
Um líder pode errar, mas quando erra, erra mais do que todos os outros. Errando assume os erros e não espera que o tempo os corrija. Age em conformidade e tira as devidas conclusões.
Se não souber ser parte da solução, não nega as consequências e deixa de ser líder para não ser parte do problema.
Se souber ser parte da solução, enfrenta o problema, trata o problema ou mata mesmo o problema, continuando o seu caminho, caminhando!
Se ficar na dúvida, apenas atrasa o inevitável e deixará de ser líder pelas próprias circunstancias!
David Braga
"O maior líder é aquele que reconhece a sua pequenez, extrai força da sua humildade e experiência da sua fragilidade"
Augusto Cury, escritor brasileiro.
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